Conseiller-ère ressources humaines – emploi d’été

Effectuer toutes les tâches reliées à la dotation de personnel : rédaction d’offres d’emploi, tri des candidatures, entrevues téléphoniques et de sélection, administration d’un test d’aptitudes, rédaction de rapports d’évaluation et suivi des dossiers. Possibilité de conseiller des chercheurs d’emploi dans leurs démarches. Autres tâches connexes.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Non terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :aucune, ou information non disponible
Description des compétences : Bon français écrit. Connaissance des outils informatiques courants.

Langues demandées :langues parlées : français
langues écrites : français
Autres langues ou précisions : Anglais, un atout

Salaire offert : 15,00$ – de l’heure
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Horaire de travail : de 8h00 à 16h30 du lundi au jeudi et de 8h00 à 13h00 le vendredi. Congés flottants.

Statut d’emploi :saisonnier
temps plein
jour

Durée de l’emploi : 4 à 6 mois
Date prévue d’entrée en fonction : 2019-05-06

Communication

Nom de la personne à contacter : Luc Gauthier (Directeur général)

Moyen(s) de communication :téléphone : 450-377-8423
courriel (courrier électronique) : lucg@innovarh.ca

Précisions additionnelles : Emploi financé via l’entente emplois d’été Canada 2019.
Postuler en ligne : oui

Opérateur-trice de production

Opérateur de production

Située à Salaberry-de-Valleyfield, CEZinc est la plus importante installation de transformation primaire de zinc dans l’est de l’Amérique du Nord. Implantée au Québec depuis 1963, l’affinerie a connu une croissance constante et a quadruplé sa production de zinc affiné, ce qui lui permet de figurer aujourd’hui parmi les dix leaders mondiaux de l’industrie. L’entreprise recherche des candidats travaillant efficacement dans un environnement régi par des objectifs axés sur la santé, la sécurité, la collectivité et la performance environnementale.

Notre entreprise fait partie du groupe Glencore, l’une des plus grandes sociétés diversifiées de ressources naturelles dans le monde. La société comprend plus de 90 bureaux situés dans plus de 50 pays et emploie près de 160 000 personnes.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du contremaitre de production, le titulaire opérera et surveillera divers équipements de production dans les différents départements de l’usine. Il nettoiera certains secteurs de l’usine et maintiendra son environnement propre et sécuritaire. Il s’assurera de la qualité des produits selon les standards et les exigences des clients. Il appliquera les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon les normes ISO.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles dans un
domaine approprié jumelé à 3 à 5 années d’expérience en milieu industriel
• Posséder un certificat de mécanicien de machines fixes classe 4 s’avère un atout
• Avoir un permis de conduire classe 3 est un atout
• Être dynamique, automne, fiable et habile manuellement
• Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et travail bien fait
• Avoir une bonne capacité d’apprentissage et un intérêt marqué pour les tâches manuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Permanent à temps plein (quarts de 12 heures en rotation – jour et nuit)
• Taux horaire variant de 28,50$ à 35,78$
• Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos
aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
• Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
• Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae

Mécanicien d’entretien

Mécanicien d’entretien

Située à Salaberry-de-Valleyfield, CEZinc est la plus importante installation de transformation primaire de zinc dans l’est de l’Amérique du Nord. Implantée au Québec depuis 1963, l’affinerie a connu une croissance constante et a quadruplé sa production de zinc affiné, ce qui lui permet de figurer aujourd’hui parmi les dix leaders mondiaux de l’industrie. L’entreprise recherche des candidats travaillant efficacement dans un environnement régi par des objectifs axés sur la santé, la sécurité, la collectivité et la performance environnementale.

Notre entreprise fait partie du groupe Glencore, l’une des plus grandes sociétés diversifiées de ressources naturelles dans le monde. La société comprend plus de 90 bureaux situés dans plus de 50 pays et emploie près de 160 000 personnes.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du département d’entretien mécanique, le titulaire installera, réparera, remplacera, ajustera et maintiendra tout l’équipement mécanique dans un département d’opération et dans les autres secteurs au besoin.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle de construction et d’entretien ou un diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou en technologie de maintenance industrielle jumelé à 3 années d’expérience
• Démontrer des aptitudes pour le travail de précision et l’esprit d’analyse
• Favoriser le travail en équipe et l’amélioration continue
• Être habile manuellement et de nature positive

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Permanent à temps plein (quarts de 12 heures en rotation)
• Taux horaire de 33.82 $ à 34.63$
• Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos
aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
• Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
• Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae

Adjoint(e) administratif(tive) – POSTE COMBLÉ! Merci!

Innova Ressources Humaines, organisation spécialisée en placement de personnel, est à la recherche d’un-e adjoint-e administrative-tif pour son client, E. Montpetit & Fils inc., une entreprise de pompes funèbres de Valleyfield.

Tâches :
• Recevoir les appels téléphoniques et accueillir la clientèle
• Gérer les rendez-vous à l’agenda électronique
• Coordonner les transports des dépouilles
• Effectuer la transcription des avis de décès
• Rédiger la correspondance interne et externe
• Monter les dossiers d’accompagnement et planifier les ressources
humaines et matérielles nécessaires
• Assembler les dossiers d’accompagnement pour les familles
• Commander les fournitures et produits funéraires
• Faire les différents suivis des dossiers actifs
• Effectuer des mises à jour de base sur le site Internet
• Monter divers documents de gestion sur tableaux Excel

Exigences :
• Formation dans un domaine pertinent (bureautique, secrétariat, administration)
• Expérience minimale de 3 ans
• Maîtrise de Word et Excel
• Très bon français écrit, anglais parlé fonctionnel
• Personne discrète, responsable, apte à travailler avec rigueur et ayant
le sens du détail

Conditions :
• Lieu de travail : siège social de Valleyfield
• Horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
• Nombre d’heures par semaine : 35, négociable pour 40
• Salaire selon expérience se situant entre 20$ et 25$/heure

Communication :
CV et lettre de présentation à envoyer à Innova Ressources Humaines avant dimanche le 4 février.

lucg@innovarh.ca ou fax : 450-377-5199 ou en personne au 85, rue Champlain, 2e étage

Nous traiterons avec équité l’ensemble des candidatures
et prendrons le temps de vous donner une réponse.

Chauffeur-livreur classe 3 – POSTE COMBLÉ!

Innova Ressources Humaines, organisme spécialisé en dotation de personnel, est à la recherche d’un chauffeur-livreur pour son client de Salaberry-de-Valleyfield spécialisé dans la livraison de courrier et en pleine expansion.

Tâches :
 Conduire des camions porteurs et mini-fourgonnettes
 Assurer la livraison des colis et du courrier chez les clients
 Compléter les rapports journaliers

Exigences :
 Permis de conduire classe 3
 Disponible du lundi au vendredi sur horaire variable entre 5h00 et 20h00
 Habile à travailler avec cellulaire et applications courriel
 Bonne forme physique et apparence soignée
 Discret, entregent, ponctuel, assidu

Conditions :
• Emploi permanent
• Horaire de 47 heures/sem.
• Salaire de 16$/heure incluant 7 heures à taux à 150% pour 808$/sem.
• Au début : 2 semaines de vacances (vacances de la construction en général)
• Territoire principal : Valleyfield-Grand Montréal
• Manteau, polo, chemise et casquette fournis

Communication :
Veuillez faire parvenir votre CV le plus rapidement possible et au plus tard
dimanche le 15 octobre :
• Télécopieur : 450 377-5199
• Courriel : lucg@innovarh.ca
• En personne au 85, rue Champlain, Salaberry-de-Valleyfield
• Contact : Luc Gauthier

Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.

ADJOINTE ADMINISTRATIVE – POSTE COMBLÉ – MERCI!

ADJOINTE ADMINISTRATIVE

Innova Ressources Humaines, organisation spécialisée en placement de personnel de Valleyfield, est à la recherche d’une adjointe administrative pour son client, la Clinique Auditive Laniel inc. établie à  Valleyfield et Vaudreuil-Dorion.

Tâches :

  • Effectuer la préparation et le classement des dossiers
  • Gérer les commandes
  • Recevoir les appels téléphoniques
  • Prendre les rendez-vous à l’aide du logiciel « Audioclick »
  • Accueillir les patients et assurer le service à la clientèle
  • Faire de la facturation

Exigences :

  • Diplôme en secrétariat ou bureautique ou domaine connexe
  • Expérience minimale 1-2 ans
  • Connaissance de la suite Office : Word, Excel, Outlook
  • Bilinguisme parlé et écrit (anglais très fonctionnel)

Conditions :

  • Travaille au bureau de Valleyfield, disponible occasionnellement pour le bureau de Vaudreuil-Dorion
  • 32 à 40 heures/semaine, lundi au vendredi, de soir occasionnellement
  • Facultatif : assurance collective
  • Salaire négociable se situant entre 13,00$ et 16,00$ de l’heure

CV et lettre de présentation à envoyer à Innova Ressources Humaines dans les meilleurs délais :

lucg@innovarh.ca   ou   fax : 450-377-5199   ou en personne au 85, rue Champlain, 2e étage

N.B. : ne pas se présenter à la clinique svp.

Nous traiterons avec équité l’ensemble des candidatures et prendrons le temps de vous donner une réponse.